特別講演会
HERO'S PROGRAM

昭和平成から令和へ、私達は何のために働くのか

離職率80%だったのに5%になり、上下関係だった社長幹部社員が気がつけば同士になっていく奇跡。努力しても報われない事をやめる覚悟から、コツコツを見極め、楽しみ、考え方をシフトする方法とは。

株式会社山崎文栄堂代表取締役社長

COHSA 共同代表 山崎 登
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経営者・幹部それぞれの立場と目線で、奇跡のような結果を楽しみながら引き起こす具体的なプロセスを語ってくださいます。

INFORMATION

登壇者のご紹介

  • 株式会社山崎文栄堂 代表取締役社長
    COHSA 共同代表 山崎 登 氏

    あと2時間で倒産寸前の文具店から復活。 オフィス用通販のアスクルのトップクラス販売店として 「アスクル ・ エージェントアワード」受賞。 経済産業省IT経営百選最優秀賞を連続受賞。 激戦地の東京 ・ 渋谷区にエリアを絞り、4年でシェア9%を39%に、20年で年商1 億円を62億円に。 「幸せな社会を創り拡げる」ビジョン経営に取り組む。インタビューはこちら >

  • 株式会社山崎文栄堂 常務取締役
    COHSA 統括マネージャー
    サットサンガ合同会社 代表
    若狹 謙治 氏

    大学卒業後、外資系人材派遣会社を 経て2002年山崎文栄堂に中途入社。 アスクル中堅大企業サービスの立ち上げ、 機密文書溶解処理、名刺印刷、コワーキングスペース立上げなど新規 事業に従事。 第1回アスクルエージェントアワード新規 契約部門第1位。 採用・人材育成など、組織活性化の取り組みにも注力しており、新卒採用においては従来型の取組からビジョン採用型にシフトし、離職率改善に繋げている。インタビューはこちら >

  • 株式会社山崎文栄堂 アスクル事業部部長
    COHSA リレーションマネージャー
    櫻井 友子 氏

    1979年生まれ。大学卒業後、新卒採用1期生として山崎文栄堂に入社。 女性が活躍するフィールド改革を目指し、産休・育休・テレワーク(在宅)の制度を作る。 アスクルエージェントアワード 新規開拓部門3位。 アスクル・エージェントアワード家具イノベーション賞2年連続受賞。インタビューはこちら >

日程・お申込方法

参加ご希望の方は下記申込みフォームよりお申込、又は各主催企業までお電話でお申込くださいませ。
参加費は当日会場にてお支払いをお願いします。
★経営コンサルタント、研修会社のご参加はお断りしています。予めご了承ください。
※終了時間が延長する場合があります。

  • 第3回

    2020年4月13日(月) 13:30~15:30
    会場 ワールドユー研修ルーム
    参加費アールアイ株式会社とのW講演会となります。 おひとり様 3,000円(税別) 当日:5,000円(税別) ※ヒーローズクラブ受講生 無料

  • 第2回

    2019年11月18日(月) 13:30~16:30
    満員御礼主催株式会社S.T.S
    会場 ワールドユー研修ルーム
    参加費おひとり様 3,000円(税別) 当日:5,000円(税別) お問合せTEL 03-5272-4393 株式会社S.T.S

    お申込みは終了しました >
  • 第1回

    2019年5月30日(木) 13:30~16:30
    満員御礼主催京橋白木株式会社
    会場 京橋白木株式会社
    参加費おひとり様 5,000円(税別)ドリンク付 お問合せTEL 03-5566-0202 京橋白木株式会社 担当:萩原

参加者の声

  • ワールドユーという場所は、同じビジョンを共有する同志を作る場所なのではないかと感じました。会社の中ではとかく上下関係が出来てしまいますが、それを取っ払って同志となれた時に見えてくるものが変わってくるのだと感じました。ビジョンに向かってシフトチェンジができれば試練も良い機会ととらえ、販促費も減り、教育費にも回せ、上機嫌のサイクルとなること、すばらしいと思いました。心にささりました。

    ヒーローズ特別講演会参加
    通信販売・代表取締役(神奈川)

  • ヒーローズ講演会に参加をさせていただき、ありがとうございました。お話を聞かせていただき、すぐに自分でも実行できるのではないかと思うヒントに気付きがたくさんありました。毎回ヒーローズ講演会を楽しみにしています。

    ヒーローズ特別講演会参加
    インターネットサービスプロバイダー・幹部(東京)

  • 一生懸命走り続けてきた皆さんのお話に感動しました。情報は未来のために使っているか、未来のための時間を大切にしているか、ビジョンからみて行動しているのか、若い社員の心の声を真剣に聞いているのか、本当に考えさせられました。希望をもって入社してくれた社員全員と一緒に幸せな人生を送りたいと心から思いました。もっともっと社員皆と未来を語り合いたいと思いました。ありがとうございました!!

    ヒーローズ特別講演会参加
    吊具製造業・幹部(埼玉)

  • 心や気持ちの変化だけではなく、具体的な施策と実現のお話をして下さり、とても参考になりました。経営者と社員の間に立って悪戦苦闘をしているがんばる幹部のみなさんに、とても力になるお話だったと思います。ありがとうございました。

    ヒーローズ特別講演会参加
    食品商社・代表取締役社長婦人(東京)

  • リーダーは部下よりもちゃんと仕事ができ、成果をあげるべきだと信じていました。そして自分は不完全で出来ていないことが多く、だから人に言う前に自分でやろう、と抱え込んでしまうことがありました。今日のお話を聞き、仲間を信じて任せることができるのがリーダーの役割なんだと腑に落ちました。少しずつ心を開いていけたらなと思います。みなさんのお話で勇気をいただけました。ありがとうございます!!

    ヒーローズ特別講演会参加
    重機製造業・社員(埼玉)

  • 当協会自体がテイール型で運営をしており、エンゲージメントを上げる具体的な内容が聞け、非常に参考になりました。

    ヒーローズ特別講演会参加
    相互扶助プラットフォーム開発
    代表理事(東京)

  • 社長、専務、部長という立場の違う方の経験、感じたことを知れてよかったです。同じ経験でも一人一人違った思い、考え方があり、とても勉強になりました。幹部の考え方、ビジョンがしっかりしているからこそ、社員は安心でき、ついていこうと思えます。また、人、環境を変えるには、まず自分から。それには自分を認め、信じることが大切だと思いました。

    ヒーローズ特別講演会参加
    商社・社員(東京)

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