ヒーロー達の物語
HISTORY OF HEROES

どんどん人が離れていく企業からの脱出 “孤独”や“不安”を克服し、心穏やかに

株式会社ヴァリアント
現)和田食品株式会社

代表取締役社長 和田 雅英

世界観が変わった!

私は10年近くワールドユーでずっ~と学び続けています。辛かった時期が長かったので…。1つのことがある程度クリアできると、次の課題が出てくるんですよね。

2015年ごろからは、「私の人生がどこに向かっていくのか」、ということを学び始めました。そして、自分のことだけをやっているのではなく、「どんなことをして社会に貢献していくのか」ということを意識し始めてから、世界観が変わるのを感じました。

今までは、お金儲けが先に行き、会社の細かな事柄のみにこだわっていました。
お金儲けはしなきゃいけないんだけど、そこから枠を広げて、「世界の平和に貢献する」と決めたんです。社会貢献して、世の中に必要とされる企業になりたいと思っています。
そうすると、足りないものがたくさんあるじゃないですか。今ある課題をどう解決していくか、という風に向きが変わりました。

2018年には、カナディアンロッキー研修に参加しました。
1週間ぐらいかけて仲間と一緒に山を登るのですが、その中で、1万年以上前の氷河や壮大な滝を見たり、温暖化で氷河がなくなっているところを歩いたり、神秘的な水を飲んだりしながら、エネルギーの循環をおこしていくのです。

素晴らしい景色に深く感動するのはもちろんですが、それ以上に「この地球上にいて、自分が生かされているな」ということを感じ、感謝の気持ちが沸き上がります。
また、圧倒的な自然を前にして、「自分自身はなんてちっぽけなんだ」と。
ここでの研修を通して、さらに世界観が広がりましたね。

研修から帰ってきた後は、どんなことに対しても「ありがたいな」と心の底から感謝するようになりました。社員に対しても、また兄に対しても、心から感謝し、素直に「ありがとう」と言えるようになっていました。社員の笑顔が、自分にとっても“幸せ”と感じられるようになったんです。

山を登っている時、辛くても同じリズムで登っていると疲れないんです。この研修でかなり険しい山に登ったことによって、そのことにさらに磨きがかかったような気がします。
社内でも、自分の感情が高くなったり低くなったりしなくなりましたね。いつも機嫌よく穏やか、冷静ににこやかにいられる。
そうすると、何か起こっても、冷静に対処できますよね。

社員が幸せな会社に!

最近は私がこういった感じでいるため、私に対する社員の態度も変わってきました。
昔は、社員からほとんど避けられているような感じでしたが、今では関係は良好です。
毎月1回、店ごとに懇親会を開いたり、さし飲みをしたりしているのですが、いつも質問攻めにあいます。仕事のことだったり、個人的なことだったり…。

ここにきてようやく、望んでいた会社の姿に近づいてきて、とても嬉しく思っています。
今後も、社員が明るく希望をもって働ける組織、幸せな人生を送れる組織にしていくために努力していきます。

最後になりますが、業界が一番大変な時期に社長に就任し、ワールドユーで学んだ「愛」「強さ」「ユーモア」で、どんな問題や難題の試練も学びに変えてここまで来れました。

「会社のため」「社員のため」「お客様のため」「仲間のため」に決定を下すと決め、自分が先頭に立って前を向き、何事も愛と感謝の気持ちをもって挑戦できるようになりました。
これからは大丈夫!
今までの恩返ができるよう、助け合い、支え合い、感謝し合い、ヴァリアントグループの発展に尽力しようと決意を固めています。

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